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“师带徒”为铁路“工匠精神”传承护航

添加时间:2018-10-12 15:37:53 发布者:jstlgs 来源:信息科 浏览次数:3

        今年以来,公司按照集团公司《关于加强近期安全工作的十项要求》及全民技能提升工程等相关文件精神,大力开展“师傅带徒”活动,对车、机、工、电等运输生产关键部门、关键岗位,选拔一批业务技术扎实、现场作业经验丰富的优秀员工以师父的身份,对结对的青年员工徒弟进行技术指导和业务辅导。活动一经展开,公司各部门积极响应,纷纷开展了独具特色的“师带徒”活动。
       车务段紧密结合自身业务特点,稳扎稳打,精准辅导,针对接发列车、调车作业等日常基础工作制定帮带方案,在发现问题的同时解决问题,补强短板,不留下任何业务死角。车务段还以此次“师带徒”活动为契机,严明劳动纪律,树立正确的职工作风,真正发挥师傅帮带和典范作用,培养合格铁路人。电务段以提升全段青年员工综合素质为目标,充分发挥技术标兵、业务能手的示范引领作用,在日常维修保养过程中努力培养青年员工实操技能,提升业务熟练度,同时利用工作边角时间,带领青年员工学习设备操作规范、了解工作原理,并传授宝贵的业务经验,真正做到了循循善诱、言传身教。
       “师带徒”活动一直以来都是企业提升青年员工业务能力、完成青年员工角色转变的重要技术传承平台。公司开展的此次活动用实际行动发扬和赞颂了教师的“蜡烛”精神,为公司进一步夯实“三基”建设,全面提升青年员工业务水平和综合素质奠定基础,同时也为铁路人“矢志不渝、奋发进取”的“工匠精神”传承护航。